Leiderschapsontwikkeling
Ik bied verschillende trajecten aan
Ga rustig door alle opties heen en kijk welke het beste bij jou past. Twijfel je? Neem contact op, dan kijken we er samen naar.
Voor sterke leiders die een re-boot nodig hebben
Ben je de verbinding kwijt met je team en je manier van leidinggeven?
Ben je een ervaren leider en heb je het gevoel dat strategieën die in het verleden heel goed werkten, minder effectief zijn geworden?
Wil je leren hoe je verandering kunt beïnvloeden op individueel-, team- en organisatieniveau? Tegelijkertijd te focussen, negatieve gewoonten te veranderen, kritische keuzes te maken en plannen tot leven te brengen? De Oxford Leadership Self-Managing Leadership® (SML) is een individuele, innerlijke reis wanneer je behoefte hebt aan diepe innerlijke reflectie en een duidelijk resultaat.
The Oxford Leadership Self-Managing Leadership® (SML) Programma
Een hybride programma met online doe-het-zelf sessies én 1 op 1 contact
Helder 10-stappen-plan
90-dagen schema exclusief ontwikkeld voor jou
Aanvullende 1op1 sessies voor verdieping
Jouw waarden en visies in kaart brengen
Een manier van leiderschap (her)vinden die past bij jou en je team
‘Samen op een inspirerende speurtocht’
Voor nieuwsgierige leiders die het goede voorbeeld willen geven
Heb je je ooit afgevraagd wat je precies kunt verbeteren aan jouw leiderschapsstijl?
Jij bent een leider die de daad bij het woord voegt. Altijd op zoek naar hoe je kunt verbeteren en slagen als leider en met je team. Je wilt het goede voorbeeld geven, maar je weet niet goed waar je moet beginnen en hoe je transformatie tastbaar kunt maken. Je bent nieuwsgierig naar wat goed presterende leiders met zich meebrengen, en bent klaar om te ontdekken wat voor soort leider je bent in vergelijking met hen.
Beoordeel jezelf met behulp van het rigoureuze 360° Leadership Circle profile
Het Leadership Circle profiel is een solide model, gebaseerd op zeer uitgebreid wetenschappelijk onderzoek, en bouwt voort op jouw eigen perceptie en die van anderen, dit op alle niveaus, door middel van een gebruiksvriendelijke vragenlijst. Zo heb je een visueel overzicht van waar je goed in bent en waar je potentieel ligt.
Dit programma bestaat uit het uitvoeren van het 360° Leadership Circle Profile assessment, gevolgd door 1 op 1 sessies (op afstand of persoonlijk).
Intake en voorbereiding op het assessment
Nabespreking resultaat 360° Leadership Circle Profile
Vervolg 1-op-1 coaching sessies
‘Laten we de ware leider in jou doorgronden’
Hoe werkt het in het algemeen?
Drie stappen tussen de oude en de nieuwe jij.
Een chemie-sessie om te zien of we een klik hebben (max. 30 min) Hierbij ervaar je ook kort wat voor soort coaching ik doe, zodat je kunt zien of mijn stijl jou bevalt
Hierbij ervaar je ook kort wat voor soort coaching ik doe, zodat je kunt zien of mijn stijl jou bevalt
Een ontdekkings-sessie waarin we doelen en wederzijdse verwachtingen bepalen
“Varinka’s enthousiasme en persoonlijke aanpak zijn besmettelijk. Ik voelde me snel geneigd om dieper in mijn gevoelens te duiken dan ik ooit voor mogelijk had gehouden. Maar samen met haar, ging het me makkelijk af.”
“Varinka heeft mijn leven in één minuut op zijn kop gezet. Ze drong meteen door tot de kern van mijn probleem, alsof ze me kon lezen.”
Weet je het nog niet zeker?
Neem contact op en we komen er samen uit!